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抓住“关键少数”,建设素质优良的高校干部队伍

党的十八届六中全会和省委十届九次全会再次把目光聚焦“要害多数”,要求领导干部施展“向我看齐”的表率作用,凝聚全面从严治党的强盛能量。近日,我校集中举行处级干部威力提升和党风廉政建设培训班,旨在捉住“要害多数”,施展处级干部的示范作用,以点带面,以上率下,会集全校聪明,共绘生长宏图。全校干部须提振精神,内强本质,外塑抽象,共谋生长。 坚决信念,不忘初心。理想信念是人精神上的“钙”。不理想信念,人的精神就会“缺钙”,就会得“软骨病”。惟独精神上有信心,举动上才有干劲。为国家培养需求的人才,是我们不变的初心;将黉舍建成教师教诲特色更加鲜明的高程度大学,是我们的理想信念。我校走过70年奋进历程,书写了无数辉煌:有享誉盛名的“南充师院”,有“念书的好中央、选材的好行止”的隽誉,我们还是省内第一家建设新校区的高校。这些成就的失掉,都与对理想信念的坚持和传承分不开。 昨天,我们面对新的生长机遇和激烈竞争,如果我们短少捉住机遇、开拓进取的旺盛斗志,不克不及保持一种坚韧不拔、奋发有为的精神状态,不克不及一心一意为宽大师生谋利益,我们就很难在全校上下造成凝聚力、战役力,就会坐失良机,贻误大事。“路漫漫其修远兮”,我们惟独不忘初心,继续前进,能力在这场新的考验中乘风破浪,向全校师生交一份满意的答卷! 苦练内功,争创一流。新形势下,对领导干部履行职责的威力提出了新的要求。惟独切实普及威力,能力更好地承当新时代赋予我们的责任。今年,是黉舍“十三五”的开局之年,黉舍的生长面对着许多新情形和新问题,既带来难得的生长机遇,又提出严明挑战,这就对领导干部的本质提出了更高要求;别的一方面,一些领导干部表现出思想田地和精神状态的不适应,实际本质和知识程度的不适应,事情作风和事情方法的不适应,这必然影响黉舍的生长大局。于是领导干部需不断加强学习,普及本质,破解“威力危机”,克服“本领惊惧”,这项任务“刻不容缓”。 高校干部要加强实际素养,及时理解国家的严重方针政策,熟习中国高等教诲改革和生长趋势,惟独具备较高的实际程度,才可能清醒坚决,成为一个强有力的领导;要优化知识结构,学习行业专业的最新实际,成为岗亭上的行家里手,惟独具备好学善思的认识,能力牢牢掌握事情的主动权;要开阔思路眼界,勇于走出去,与上级部门对接,与中央政府对接,与外洋大学对接,惟独具备开放的思维、生长的目光和国际的视线,能力失掉突破性的办学成果。这些内功修炼到家,方能炼就一流高校干部。 敢于担负,狠抓落实。领导干部等于解决问题的,有不解决问题的责任担负,是对领导干部的最好检讨。勇于担负,意味着将事情真正落到实处。我校70年来之所以能失掉辉煌成就,靠的等于一代代师大人生命不息、战役不止的实际举动。不干,半点成就也不;不干,再好的政策也会落空;不干,再美妙的蓝图也是纸上谈兵。 “抓紧落实”“逐条落实”“尽快落实”——培训中,黉舍领导反复强调的是落实;处级干部感受最深的是落实。“抓落实的事情实践,检讨着每个干部的思想品质、事情作风和实际威力,也是考核和选用干部的重要依据。”“评价一个干部,重要的不是看他说甚么,而是看他做甚么,看他做得怎么样。”当前,我校正在扎实推进一流学科建设和申博工程,更需求一支求真务虚的干部队伍。我们昨天的成就来自落实,昨天的任务需求落实,今天的希望在于落实。一件一件地落实,能力构筑起我们事业的宏伟大厦;一步一步地落实,能力引领我们登上巍峨的峰峦。 清风邪气,以上率下。“风成于上,俗形于下”。高校干部的精神状态和作风田地,不只是团体本质、团体抽象问题,从一定意思上说,也是一面旗帜。高校干部精神振作,田地高尚,就能长邪气,压邪气,给人以信心和力气。全校师生在助推黉舍建设生长过程中所酝酿的热情,所迸发的聪明和力气,就会向这里涌动和集中,造成上下一心、同舟共济的伟大能量。任何不底线与良心,不规则与规律的结构,注定是一盘散沙,毫无作为。惟独深入贯彻落实党中央全面从严治党的新要求,推进党风廉政建设事情,能力集中力气普及办学质量与程度。 高校干部应盲目将党规党纪作为言行的指南标签,作为生命的重要组成部分,把遵守党的规律作为事情糊口的强盛磁场,在党规党纪中修身为人,在党规党纪中办事糊口。同时,以实际举动作为表率,带头维护规律,带头捍卫原则,带头养成习惯,带动本部门养成守规律、讲规则的优秀氛围,进而升华为一种高尚的优良风俗,磨练成激扬邪气的文化素养。处级干部身体力行,宽大师生才会跟着做、学着做。这样层层示范、层层带动,上级带下级,就能造成整体联动的总体效应,推进黉舍事业在一片风清邪气中船帆高扬,行而致远。 火车跑得快,全靠车头带。在黉舍生长的要害时期,更多期盼的目光聚焦在“要害多数”身上。这是一份信托,更是一份担负。前有“要害多数”扬帆正航,后有宽大师生戮力同心,更好的西华师大就在眼前!